选择德国移民机构的5个关键要素 | 优秀的伙伴是成功的开始

移民，就是一个小跑着奔向幸福的过程。这个过程本应快乐，但现实是复杂的，市场中鱼龙混杂，作为刚刚开始接触移民的客户，往往很难判断一家移民公司的实力究竟如何，钱打了水漂不说，更重要的是时间和心情的损失无可挽回。在这里，我们列举一些客观的理由助您选择正确的合作伙伴。

当您开始联络一家移民公司时，可以尝试着根据以下5个标准来判断：

之一 团队素质 每个公司都可以自称咨询公司，但并非每个公司都有相应的人力资源配备，有些移民公司仅仅是挂靠在德国人的名下以取得资质，实际上由没有德国相应学位或资格的人员实际操作。在您开始签署合同之前，请一定弄清楚：为您提供服务的是不是拥有相应资质的人员。您可以试想，如果一家咨询公司每一位员工都毕业于德国正规大学，核心员工均拥有德国法学或经济学硕士学位，那么您至少可以相信，这家公司是了解德国法律和市场状况的。
小建议，您可以询问一下代理公司的员工或者管理者是否已经拥有了了德国永久居留权，特别是：他们是不是通过投资创立一家德国企业而拿到德国永久居留权的。这一点非常重要：如果操作者自己都没有德国身份，或者是通过其他灰色渠道获得了德国身份，您怎能相信他可以通过建立德国公司而为您实现移民？
之二 企业文化 一家公司的文化来源于他的底蕴和气质，透过一家公司行为方式您可以发现很多东西。假设您遇到一家移民公司，他不是依靠自己的实力和专业程度来吸引您，而是靠批评攻击市场中其他公司来影响您的选择，彰显自己的存在，那么您要小心了：不管在任何行业，真正的强者，都不屑于宵小手段，采取非市场手段竞争的企业，其自身的竞争力通常是值得怀疑的。
之三 企业规范 德国是世界闻名的法制国家，德国企业做事情的风格就是循规蹈矩。比如说，德国法律禁止在客户没有明确许可的情况下拨打电话推广产品或服务，甚至未经许可向客户发送广告电子邮件都是违法行为。如果您遇到一家自称是德国咨询企业的公司，但其主要推广手法是无休止地拨打您的手机促销，无休止地向您发送广告邮件，那么您要仔细考虑一下了：真正有实力的咨询公司会用推销保险的方法推广自己的服务吗？
之四 公平公开 移民咨询是个巧妙利用信息不对称来盈利的行业，这也造成了很多灰色的手段。访问有些移民公司的网站，您会觉得自己走进了一个没有价签的大超市，繁花似锦的服务全都没有公开价格标识，一切都需要您亲自询问。签约之后，您可能会发现貌似低廉的合同费用背后隐藏着高额的附加费用，办公室、会计、翻译……很多服务都被标上了远高于市场水平的价格。公平，是商业的基本准则，而明码标价，是对客户的尊重，也是达成公平交易的先决条件。
之五 数据透明 您在每一家移民公司的网站上都会看到琳琅满目的成功案例，但有谁肯告诉您成功案例背后有多少灰色的失败案例？衡量一家移民公司的水准，不仅仅要看成功案例，而且要看他成功率如何。随着欧洲移民与商务咨询市场走入成熟，能不能提供有公信力的成功率数据，将成为客户选择移民公司的关键因素。